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　　顏色與心情的關(guān)系非常密切。紅色會(huì )讓人激動(dòng)，藍色則讓人平靜；心情郁悶的人容易從紅色當中產(chǎn)生激情，在藍色中更感到壓抑和寂寞。那么，怎樣才能利用辦公室色彩搭配，讓人心情舒暢，提高工作效率呢？

　　辦公室的色彩搭配學(xué)問(wèn)很多，色調統一是基本原則，同一間辦公室內不能冷暖兩種色調混用，比如用溫暖的黃色刷墻，卻用冰冷的藍色鋪地。在同一色調內，要做到層次豐富，即使是同一顏色，也應該有深淺變化。一間辦公室，由上至下的色彩應該由淺至深，就好像大自然中*淺的顏色是天上的白云，*深的顏色是黑色的土壤。要搭配好辦公室里的色彩，主要應考慮以下5方面的因素。

　　一、低矮的辦公室用淺色

　　新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子很矮，很多人集中在一間大屋子里工作，容易感覺(jué)擁擠、壓抑。要調節建筑本身帶來(lái)的不舒服感覺(jué)，就要善用色彩。

　　二、背陰的辦公室用暖色

　　陽(yáng)光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒(méi)有窗戶(hù)，讓人覺(jué)得很冷，而且要依賴(lài)人工光源。因此，這樣的辦公室**不要用冷色調，磚紅、印度紅、桔紅等顏色都能讓人覺(jué)得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會(huì )使員工因光線(xiàn)刺激導致眼疲勞，沒(méi)有精神，無(wú)形之中降低了工作效率。

　　三、創(chuàng )意人員的辦公室用亮色

　　職員的工作性質(zhì)也是設計色彩時(shí)需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實(shí)工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經(jīng)常互相討論的辦公室，如創(chuàng )意策劃部門(mén)，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點(diǎn)綴，刺激工作人員的想象力。

　　四、領(lǐng)導座椅顏色要更深

　　公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。

　　五、會(huì )議室與辦公室的風(fēng)格要不同

　　很多公司的會(huì )議室和辦公室幾乎一模一樣，只不過(guò)把辦公桌換成了會(huì )議桌，讓人不能將注意力集中到發(fā)言者的身上；還有的公司會(huì )議室布置得像領(lǐng)導的辦公室，讓人覺(jué)得缺乏民主氣息。

　　辦公室完全可以多姿多彩一些。就像一個(gè)人穿什么顏色的衣服，能體現精神面貌一樣，辦公室的墻面、地板乃至桌椅的色彩也能反映出企業(yè)的形象。